譯者：王麗雅
（本文翻譯自 A win for open is a win for all: Interview with The Open Organization by OSI Staff，CC BY 4.0 國際版。）
「開放組織」是「紅帽」(Red Hat) 支持的社群專案，致力於探索開放原則如何改變我們的工作、管理和領導方式。我們佷榮幸能與「紅帽」開源辦公室開放組織的社群架構師 Bryan Behrenshausen 就這個鼓舞人心的專案進行了對談，並了解了他對所有開源事物的看法。
您能跟我們談談「開放組織」和您在其中扮演的角色嗎？
作為一名社群架構師，我被「紅帽」派去支援「開放組織」社群，提供幾乎他們需要的任何東西。我是天生的設計師、作家、活動協調者。身為一名倡議者，我提供任何事物來讓此專案蓬勃發展。
這是一個由社群主導的專案，成員們研究和分享策略來建立組織文化。這些文化奠基於透明度、適應性、協作、包容性和社群原則。這是一個獨特的專案，因為「開放組織」就像一個開源軟體專案，但社群並不編寫程式碼—我們在創造一種建立和領導組織的新方式。該社群製作的資產（例如書籍、影片和指南）全都是開源和公開授權的。社群貢獻者可以編輯和增添章節及個案研究。
在社群內，成員們從組織的角度，不斷探索開源模型在軟體開發領域之外應用時，行得通和行不通的方式。因此，我們在最先進的領域運作，探索開源最佳實踐可以擴展和應用到什麼程度。
太有趣了！一個不使用任何程式碼的開源專案！這個專案是如何開始的？
它始於一本書。吉姆·懷特赫斯特 (Jim Whitehurst) 曾任「紅帽」公司總裁兼執行長。他撰寫了《開放組織》一書，該書於 2015 年由哈佛商業評論出版。吉姆擁有相當傳統的企業領導背景。2007年加入「紅帽」，對他來說是一次重大的文化變革。開放原則是我們的文化、商業模式和成功的基礎，吉姆在書中解釋了他如何重新思考他的管理和領導實踐，以適應像「紅帽」這樣的開放文化。在這個過程，他開始看到所有組織如何從接受開放原則中受益。
這本書主要基於吉姆的經驗而寫，觀點有些狹隘。但是當人們閱讀這本書時，他們開始分享他們自己的故事，了解成為開放組織在其他行業中代表的意思。人們真的很想討論這個概念。因此，我們建立了「開放組織」社群，讓志同道合的人聚在一起討論如何將開放原則應用於當今各種組織，而不僅限於「紅帽」這種軟體公司。現在，它已發展成為一個上游社群。「紅帽」繼續為它提供資金和資源。
您提到 「開放組織」生產書籍、影片和指南等資產。您能告訴我們更多關於這些的訊息嗎？
「開放組織」出版了一系列書籍，幫助希望探索這種新的組織設計和領導力創新方法的領導者。我們最近還為那些喜歡觀看影片勝於讀書的人，推出了 OpenOrgTV。作為我們「詢問大使」系列的一部分。核心貢獻者每月都會出現在那裡，回答社群提交的與開放組織相關的問題。
這些核心貢獻者是誰呢？什麼願景趨使他們在 「開放組織」工作呢？
社群名冊有核心貢獻者名單，他們被稱為「開放組織大使」。「大使」在他們自己的行業和地區是社群觀察員和輔佐者。本質上，他們是具有兩個定義的管理者：「開放組織」定義和「開放領導」定義，兩者都概述了與這些核心概念相關的特有特徵和行為。大使每月開會討論社群治理、個別專案以及如何推動社群發展。我們還聚集在一起參加年度規劃和策略工作坊，這通常是 All Things Open 會議的一部分。
2022 年，規劃和策略工作坊的主要目標是推廣。首先，「推廣」是指提高大眾對開放組織專案的認識——幫助人們知道它存在。我們做得很好，但很少人知道。此外，我們希望確保人們知道用戶可以不僅只能消費，也可以做出貢獻。所以我們會問這樣的問題：「我們是否和那些受我們工作啟發的人有足夠的互動?」貢獻者的途徑是否清晰明瞭？我們如何才能更一致地努力擴大社區的多樣性 (Diversity)、公平性 (Equity) 和包容性 (Inclusion) (DEI)？”
「紅帽」已成為 OSI 的贊助商。為什麼這項調整對你來說很重要？
OSI 是開源定義的管理者，就像「開放組織」社群負責撰寫和繼續維護「開放組織」和「開放領導」的定義一樣。就這方面來說，OSI 是「 開放組織」社群的重要靈感來源。我們的定義很靈活。人們可以要求更改，根據定義提交錯誤——這就是開源的本質。在「紅帽」，我們相信當開放勝利時，每個人都會勝利。贊助 OSI 對我們來說是雙贏。
這太棒了，布萊恩，我們完全同意。現在人們如何參與開放組織呢？
是的，快來加入我們吧！造訪 theopenorganization.org 和 theopenorganization.community，並關注我們在 theopenorganization.tv 上的影片和討論。參與開放，就像提出您正經歷的組織挑戰或問題一樣簡單。社群非常熱情，樂於助人。感覺就像我們都在這裡一起學習如何建立一個更開放的世界。